Representantes da Etapa Inserção Produtiva e da Coordenação Técnica participaram da agenda realizada no CIESP Castelo, em Osasco, com foco em oportunidades, empregabilidade e inclusão profissional da pessoa com deficiência.
A equipe da Etapa Inserção Produtiva e a Coordenação Técnica da APAE Barueri participaram do Workshop “Lei de Cotas e Oportunidades de Inclusão nas Empresas”, realizado no CIESP Castelo, em Osasco.
O encontro reuniu empresas, entidades públicas e privadas, escolas profissionalizantes, profissionais da área e pessoas com deficiência em uma agenda voltada ao diálogo sobre inclusão no mundo do trabalho.
A participação da APAE Barueri reforça o compromisso da instituição com a construção de caminhos para a autonomia, a participação social e a ampliação de oportunidades para jovens e adultos com deficiência.
Inclusão profissional como compromisso coletivo
A Lei de Cotas é uma importante ferramenta para ampliar a presença da pessoa com deficiência no mercado de trabalho.
Mas a inclusão nas empresas vai além do cumprimento da legislação.
Ela exige diálogo, preparação, acessibilidade, sensibilização, acompanhamento técnico e construção de pontes entre pessoas com deficiência, famílias, instituições formadoras, empresas e sociedade.
Nesse contexto, a presença da APAE Barueri no workshop fortalece uma pauta essencial: transformar o direito ao trabalho em oportunidades reais de participação, desenvolvimento e pertencimento.
Etapa Inserção Produtiva em pauta
A Etapa Inserção Produtiva da APAE Barueri tem papel estratégico no desenvolvimento de jovens e adultos com deficiência, especialmente na preparação para a vida em sociedade e para o mundo do trabalho.
Ao participar de uma agenda voltada à Lei de Cotas e à inclusão nas empresas, a equipe amplia repertório, fortalece conexões e acompanha discussões importantes sobre empregabilidade, formação profissional e oportunidades de inclusão.
Essa presença também contribui para aproximar a APAE Barueri de empresas e instituições que podem colaborar com projetos, visitas, ações de sensibilização, voluntariado, formação e futuras parcerias.
Grande participação no CIESP Castelo
O workshop contou com ampla participação do público.
O auditório do CIESP Castelo ficou pequeno diante do interesse de empresas, entidades, profissionais, escolas profissionalizantes e pessoas com deficiência presentes na agenda.
A alta procura demonstra a relevância do tema e reforça a necessidade de ampliar espaços de conversa sobre inclusão profissional, acessibilidade e oportunidades no mercado de trabalho.
A pauta mobiliza diferentes setores porque exige uma construção conjunta: empresas precisam de orientação, pessoas com deficiência precisam de oportunidades e instituições especializadas podem contribuir com conhecimento técnico e acompanhamento.
Articulação entre instituições
O workshop foi organizado pelo Espaço da Cidadania e pelo CIESP Castelo, reunindo uma ampla rede de instituições comprometidas com inclusão, empregabilidade e direitos da pessoa com deficiência.
Entre os organizadores e apoiadores da agenda estiveram:
- APAE Barueri
- Centro das Indústrias do Estado de São Paulo — CIESP Castelo
- Centro de Referência em Saúde do Trabalhador — CEREST/OR
- Conselho Intersindical de Saúde e Seguridade Social de Osasco e Região — CISSOR
- Escola Senai Nadir Dias de Figueiredo — Senai Osasco
- Espaço da Cidadania
- Gerência Regional do Trabalho e Emprego — GRTE/Osasco
- Inclusão Corporativa Consultoria e Treinamento
- Instituto Equidade Plural — INSEP
- Olhar Inclusivo — Consultoria em Acessibilidade
- Ordem dos Advogados do Brasil — 56ª Subseção Osasco
- Santa Causa Boas Ideias e Projetos
- Sindicato dos Comerciários de Osasco e Região — SECOR
- Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e Região
- Tudo Sobre Inclusão — TIC
A diversidade de instituições envolvidas reforça que a inclusão no mundo do trabalho depende de cooperação, responsabilidade compartilhada e atuação em rede.
Caminhos para oportunidades reais
A presença da APAE Barueri em espaços como esse contribui para fortalecer a ponte entre formação, sensibilização e inserção produtiva.
Para que a inclusão profissional avance, é necessário que empresas conheçam melhor as potencialidades das pessoas com deficiência, compreendam os ajustes necessários e tenham acesso a instituições que possam apoiar esse processo.
Ao mesmo tempo, pessoas com deficiência precisam ser reconhecidas por suas capacidades, trajetórias e possibilidades de desenvolvimento.
A atuação da APAE Barueri nessa pauta reafirma que inclusão produtiva não é apenas uma etapa institucional. É uma frente de cidadania, autonomia e participação social.
Compromisso com autonomia e participação
A APAE Barueri segue comprometida em fortalecer ações que ampliem a presença da pessoa com deficiência nos diferentes espaços da sociedade.
A participação no Workshop “Lei de Cotas e Oportunidades de Inclusão nas Empresas” reforça esse compromisso e aproxima a instituição de uma rede estratégica de empresas, entidades, profissionais e organizações que atuam pela inclusão.
Mais do que acompanhar uma discussão, a APAE Barueri participa ativamente da construção de caminhos para que a inclusão aconteça na prática.
"Quando empresas, instituições e sociedade caminham juntas, novas oportunidades de inclusão começam a se tornar realidade."